Dein neuer Arbeitgeber ist die Hydroflex Group GmbH in Buseck bei Gießen.

Hydroflex ist Teil der Dastex Group und ein national & international agierendes Unternehmen mit einem ambitionierten Team von rund 55 Mitarbeitenden und zählt zu den innovationsführenden Anbietern von Reinigungssystemen und Hygienelösungen für die Anwendung im Reinraum, mit Fokussierung auf die Pharmaindustrie.

Deine Aufgaben

• Erstellung von Content für Website, Social Media, Newsletter, Kampagnen, PR und Printmedien
• Entwicklung von Storys rund um unsere Produkte und die Dastex Group
• Planung, Koordination und Weiterentwicklung unseres Redaktionsplans
• Organisation und Moderation gruppenübergreifender Redaktionsmeetings
• Unterstützung von Produkteinführungen und Marketingkampagnen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und weiteren Fachbereichen
• Recherche zu Markttrends, Wettbewerbern und relevanten Branchenthemen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Content-Strategie und Corporate Language

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus, Medien, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägtes Sprachgefühl sowie die Fähigkeit, anspruchsvolle Inhalte präzise, verständlich und zielgruppengerecht zu formulieren
• Freude daran, komplexe technische Themen zu durchdringen und in überzeugende Inhalte zu übersetzen
• Erste Erfahrungen im Content Marketing, Journalismus oder in der Unternehmenskommunikation sind von Vorteil
• Erfahrung mit Social Media und digitalen Kommunikationskanälen
• Kenntnisse in Content-Management-Systemen, SEO oder KI-Anwendungen sind ein Plus, aber kein Muss
• Hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, gute Englischkenntnisse
• Eigeninitiative, Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise

Deine Vorteile

• Attraktive Vergütung
• Flexible Stundenmodelle (30-40h)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice-Möglichkeit
• Moderne technische Ausstattung
• Wachsendes, internationales Unternehmen
• Fort- und Weiterbildungen
• Kollegiales, wertschätzendes Team
• Flache Hierarchien
• Regelmäßige Teamevents